Привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора

привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора

Работник обратился в суд с требованием об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Вопрос: Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отказ от прохождения обязательного медицинского осмотра. Можем ли мы его уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ после того, как он не прошел ...

Привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора Опубликовано 10.09.2019 автором adminlawsexp Содержание статьи

Выговор как дисциплинарное взыскание предусмотрен ст. 192 ТК РФ. В данной статье речь пойдет о том, какую процедуру следует соблюсти работодателю при применении наказания такого рода, а также каким образом могут быть ...

01.03.2019

 · К дисциплинарной ответственности в виде выговора можно привлечь за грубые проступки. Неоднократное правонарушение может довести до увольнения.

Выговор — это вид дисциплинарного взыскания, при повторном применении которого сотрудник может быть уволен.Подробная информация об этой мере пресечения указана в 192 статьей ТК РФ.. Помимо выговора, взысканием также ...

Дисциплинарная ответственность — это юридическая ответственность, наступающая за нарушение трудовой дисциплины и выражающаяся в наложении на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного ...

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 193 ТК РФ Путеводитель по кадровым вопросам: - Оформление факта совершения работником ...

Бесплатные консультации по защите прав трудящихся. Опыт 10 лет · Москва · круглосуточно

Помощь за 5 мин · Круглосуточно · Бесплатно · Опыт 10 лет

Бесплатная Консультация юриста по телефону и Онлайн. Просто позвони! · Москва · пн-пт 9:00-20:00, сб-вс 10:00-18:00

Ответ On-Line · Прием обращений 24/7 · Консультация 0-руб · Опытные Юристы

Бесплатный ответ за 3-мин. по Любым Вопросам! Пишите! · Москва · пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00

Консультация On-Line · Ответ за 3-минуты · Совершенно Бесплатно